Core Quality for iPhone

Açıklama

Daniel Ofman'ın ilk kitabı Core Qualities, a Gateway to Human Resources'ta (1992) Core Quadrant'ı temel niteliklerinizi, tuzaklarınızı, zorluklarınızı ve alerjilerinizi keşfetmenin kolay, basit ve çok etkili bir yolu olarak tanıttığından beri, çekirdek kadranlar, Hollanda eğitim sistemi. İş dünyasında, üniversitelerden liselere ve ilkokullara kadar her yerde insanlar güçlerini (temel kalite), zayıflıklarını (tuzak), öğrenme noktalarını (zorlukları) ve kişisel yargılarını (alerjileri) keşfetmeye teşvik edilir. İstisnasız katılımcılar, kendilerindeki ve diğerlerindeki bu dört yön arasındaki ilişkileri keşfetmek için şaşırır, ilham verir ve heyecanlanırlar. Şimdiye kadar bir milyondan fazla Hollandalı çekirdek kadranları biliyor ve kitabının 100.000'den fazla kopyası satıldı (yalnızca Hollanda dilinde). Çekirdek kadranlar neredeyse dilin bir parçası haline geldi. Tanıma ve kabul, çekirdek kadranları son derece popüler yapan basitlik ve mantıkla tanışan her bireyin karakteristik tepkileridir. Bu uygulama ile bir adım daha ileri gidebilirsiniz. 16 adımlı Kendi Kendini Analiz yoluyla, 16 çekirdek kadran oluşturabilir ve depolayabilirsiniz. Bu uygulamayı benzersiz yapan şey, başkalarıyla günlük etkileşimlerinizi veya kendi davranışlarınızı yansıtmanızı sağlayan Daily Reflection modülüdür. Uygulama daha sonra daha önce yaptığınız çekirdek kadranlar ile üzerinde düşünmekte olduğunuz konu arasındaki korelasyonları arayacaktır. Daha sonra size geri bildirimde bulunacak veya sizi yeni bir çekirdek kadran oluşturmaya davet edecektir. Uygulama, artan farkındalığınızdan yararlanmak için ilk çekirdek kadranlarınızı oluşturduğunuzda edindiğiniz ilk bilgileri günlük uygulamaya çevirmenize yardımcı olmak için tasarlanmıştır. Daniel Ofman'ın temel nitelikler hakkındaki son kitabında bir yerde "Fancy Meet Me Here..!?" "Dünya, insanların temel niteliklerinin farkına varmalarını beklemiyor. Dünya, farkındalıklarını üretken kılmaya ve anlamlı etkileşimlere sahip olmaya istekli insanları bekliyor. Kendinizle ilgili farkındalığın yaptığınız şey üzerinde hiçbir etkisi olmadığında. ve insanlarla nasıl başa çıktığınız, bir çekirdek kadran oluşturmak anlamsız ve faydasız bir alıştırmadır." Bugünlerde neden bu kadar çok insan düşünmek için bu kadar az zaman harcıyor? Belki de farkındalık için ödememiz gereken bedel çok yüksek olduğu içindir. Bu fiyat, yani sorumluluktur. Neler olup bittiğini ve neden böyle davrandığınızı fark ettiğinizde ve gördüğünüzde, otomatik olarak sizi sorumlu kılar. Bir dahaki sefere bilmediğini söyleyemezsin. İnsanlar kötü değildir, insanlar genellikle bilinçsizdir ve uyandığınız anda sorumluluk alırsınız ve herkes bundan hoşlanmaz. Bu uygulama, kendi hayatlarının ve başkalarıyla ilişkilerindeki rollerinin sorumluluğunu almak isteyen insanlar içindir. Genellikle bu, başarının yanı sıra neşe de getirir.