| Dosya türü | APK |
|---|---|
| Sürüm | 1.0.1 |
| Yayımcı | Leadeus Dev |
| Yayın tarihi | 20 Tem 2020 |
| Ekleme Tarihi | 20 Tem 2020 |
| İşletim sistemi gereksinimleri | Android |
| Gereksinimler | Requires Android 5.0 and up |
| Toplam indirme | 0 |
| Fiyat | Free |
Açıklama
Bravo.one, çalışanlarını anlamlı bir şekilde takdir etmek ve onların bravo anlarını paylaşmak isteyen herhangi bir kuruluşta üstün performans göstermenin tanınmasını sistemleştirmek için bir araçtır.
Zorluk ve çözüm nedir
En iyi fikirleri paylaşmak, meslektaşların en iyi uygulamalarından öğrenmek ve olağanüstü performansları takdir etmek, bir organizasyonda büyüklüğün başlangıcıdır.
Yol gösterici fikir, bir kazan-kazan durumudur (a) kendilerini bir sonraki seviyeye taşıyan en iyi örneklerini sistematik olarak paylaşmak isteyen kuruluşlar için. Paralel olarak, (b) bravo anlarını ve katkılarını görmek isteyenler için bilgilendirildi ve tanındı.
Özlemler ve beklentiler farklı şekilde ele alınır:
- Sınıfının en iyisi meslektaşları, parlak örnekleri ve rol yapmaları için anlamlı kişiselleştirilmiş tanınma ve ödüllendirilmeyi bekler.
- Meslektaşların çoğu, yukarıda ve öteye gittikleri kabul edildiğinde kendilerini motive hissederler. Bu, paralel olarak diğerlerinin davranışlarını ve katılım düzeyini iyileştirir.
- Son olarak, düşük katılımlı meslektaşlar, öne çıkanların fark edilmeden geçmediğini takdir eder.
özellikleri ve özellikleri nelerdir
- Bravo.one, marka değerlerini ve kurumsal hedefleri nihai sonuçlar, uygulamalar ve davranışlarla hizalayarak stratejik tanıma uygular.
- Sistem üç modül sağlar:
1) Görev çağrısının ötesine geçerken insanların en iyi uygulamalarını tanımak için Bravo
2) Belirlenen performans düzeyine ulaşan veya bu düzeyi aşan kişileri tanıma hedefi.
3) Çözüm ve yenilikçi fikirler sunan insanları tanımak için fikirler.
- 360 derece katılıma sahiptir. Adaylar, bireysel veya ekipler için yukarıdan aşağıya ve aşağıdan yukarıya yapılabilir. Akranlar arası tanıma, herkesin aday gösterebileceği veya aday gösterilebileceği, pozitif enerji akışına izin vererek ve herkesin başkalarının yaptıklarını sürekli olarak kaydetmeye zorladığı sistemin en önemli özelliğini oluşturur. İsteğe bağlı olarak müşteriler ve ortaklar katkıda bulunabilir.
- Adayların S.M.A.R.T. Spesifik, Ölçülebilir, Özgün, Güvenilir ve Zamanında gibi kriterler. Her adaylık onay için önemlidir.
- İyiliğe katkıda bulunan her şeyi aramak, bulmak ve paylaşmak neden önemlidir? İlerlemeye kimlik kazandırmak, başaranlara gurur vermek ve öğrenme etkilerine örnek olmak için.
kriterler nelerdir
Bravo anlarının farklı insanlar için farklı değerleri vardır, bu nedenle kuruluşlar kendi kriterlerini ve ölçümlerini tanımlar.
- Tekerleği döndüren ekstra miller ve olağanüstü başarılar mı?
- Sürdürülebilir bir ilerlemenin başlangıcı ekstra inç mi? Bir organizasyonun dönüşümünü başlatan anlamlı ekstra inçlerin tekrarı mı?
- Nihai sonuç için önemli olan bireylerin veya ekiplerin genel performansı mı?
- Ya da belki de en önemli rolü yenilikçiler ve problem çözücüler oynuyor?
Şaşırtıcı bir şekilde, değer veren her şeyin bir arada bulunmasıdır!
Sistemin teknik özellikleri nelerdir
- 7 gün 24 saat çalışan gerçek zamanlı sistem.
- Tüm içeriğe kodlu erişim. Farklı yetki seviyesi.
- Tercihler, alınan bravo, verilen bravo ve önerilen fikirler ile katılımcı profilleri.
- Olumlu yorum ve beğen butonu mevcut
- Katılımcıları uyarmak için bildirimler ve e-postalar.
Felsefesi nedir veya ödüllendirici
Ödüllendirme, puan toplamanın, hediye çeklerini kullanmanın ve başarıları sosyal medyada sergilemenin bir birleşimidir.
Puanlama, sistem para birimi olan bravos cinsinden ölçülür. Puanlar hem aday gösterme hem de aday gösterme için toplanır.
Bunun temel fikri, insanların ödüllendirilmek için belirlenen kilometre taşlarına ulaşmaları gerektiğidir.
Ödüller, başarılılar salonunda kutlanır ve özelleştirilebilir sertifikalar basılabilir. Paralel olarak, özelleştirilebilir hediye kuponları seçeneği mevcut hale gelir. Pimler ve madalyalar da vardır.